公司举办2014社会化职称评审咨询会

   &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������bsp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 为了促进公司员工自觉学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，通过员工个人素质的不断提高，从而提升公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司员工队伍的整体素质，为参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加职称考试的员工提供更多方便，公司于10月31日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，在总部多功能厅组织召开了“2014社会化职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������称评审咨询会”。会议由公司工程管理部主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办，人力资源部协办，邀请了北京市建筑装饰����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������协会职称评委会主任高建、副主任作为主讲嘉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宾，及北京教育考试院的老����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������师，分别就相关政策、申报条件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、考试范围以及跨专业考试等问题，做了详细深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的说明和分析。
 

    ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;   ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会上，公司副总经理兼副总工程师����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������管作为用生动的事例、幽默的语言深入浅出地阐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������述了职称资格证书考试对个人职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展的重要意义，并鼓励员工要积极报名，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全力以赴取得好成绩。公司人事行政总监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������古今肯定了工程管理部能够清晰、准确地把����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������握员工需求，积极围绕广大专业人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员的职业素质提高开展工作，并表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示今后将从多层面地开展针对基层员工的各项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������培训服务工作。
 

   &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;   咨询����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会现场气氛十分热烈，来自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总部及各分公司、工程处的员工50余人参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与咨询，大家纷纷就各自关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心的问题与各位老师进行交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流。